Management

• Wie lautet meine Teamstrategie für das nächste Jahr?

• Welche Ziele bringen das Team und die Unternehmung weiter? Wie gut habe ich dafür gesorgt, dass alle das gleiche Verständnis der Ziele haben?

• Wie eindeutig und transparent habe ich die Rollen samt ihren Verantwortlichkeiten in meinem Team geklärt und veröffentlicht?

• Habe ich gemäß der Rollen vertrauensvoll alle Aufgaben delegiert und Kommunikationsformate zur Ergebnissicherung verabredet?